La contratación de una póliza de seguro de salud es atractiva no solo para los particulares que quieren acceder a la sanidad privada, también lo es para las empresas.

Cada vez resulta más frecuente encontrar, entre los beneficios que ofrecen las empresas a sus trabajadores, la posibilidad de contar con una póliza de seguro de salud. Esto no solo es beneficioso para el empleado a nivel particular, el cual puede acceder a diversos especialistas y centros sanitarios, también lo es para la empresa misma. ¿Por qué? A continuación tienes todos los detalles.

Póliza de seguro de salud privada: ventajas para tu empresa

Una póliza de seguro de salud privada para tus empleados es uno de los beneficios más valorados que puedes ofrecerles.

El hecho de proporcionar a los empleados una póliza de seguro de salud puede atraer talento a tu empresa.

Cuando solicitan un puesto, los candidatos no solo tienen en cuenta el salario y el tipo de trabajo a realizar, también valoran que se les ofrezcan otros beneficios: cheques de comida, horario flexible, posibilidad de teletrabajar o de contar con un formato de trabajo mixto y, como parece lógico, un seguro de salud privado.

Ofrecer este tipo de póliza aumenta la motivación de los trabajadores, sobre todo si también cubre a sus familiares más cercanos. Esto lleva a una mayor tasa de felicidad que puede traducirse en más rendimiento laboral.

Un empleo con seguro de salud atrae talento y también lo retiene, porque si un trabajador tiene todo lo que necesita en su puesto y está a gusto, no irá a buscar otro.

Si la empresa ofrece este tipo de beneficios, mejorará su imagen entre los empleados, entre sus familiares y su entorno. Esto hace que hablen bien de ella y se la recomienden a personas cercanas cuando se abran nuevos puestos de trabajo.

Además de la imagen, también repercute en la sensación de solidez de la empresa entre la plantilla. Lo mismo sucederá con la competencia, que tendrá que ponerse al día y ofrecer las mismas u otras ventajas a sus trabajadores si quiere retenerlos.

La reducción del tiempo de baja de los trabajadores es otra de las principales ventajas de contratar una póliza de seguro de salud para cada empleado. Por lo general, en la sanidad privada, los tiempos de espera suelen ser menores que en la pública. Esto quiere decir que los trabajadores tardarán menos en obtener un diagnóstico y se recuperarán antes.

En el caso de los especialistas, se tardará menos en conseguir cita, por lo que la empresa tendrá menos absentismo, recaídas o bajas médicas. Se reducen los gastos en personal, y en muchos casos se evitará tener que contratar a sustitutos durante más días de los estrictamente necesarios.

Las ventajas de contratar una póliza de seguro de salud privada para los trabajadores de tu empresa aportan numerosos beneficios, no solo para ellos, también para tu empresa. Contacta con nosotros y te buscamos el que más te conviene.